Creemos que nuestras soluciones juegan un papel importante en la construcción de un futuro sostenible. Nuestras tecnologías hacen posible el uso de redes de banda ancha ultrarrápidas y confiables que conducen a una alta conectividad que permite hacer, por ejemplo, menos viajes de negocios y más trabajo remoto. Del mismo modo, nuestras soluciones de videovigilancia e información permiten una movilidad inteligente, segura y fluida, especialmente en el entorno urbano, y fomentan el uso del transporte público.
En primera plana
Principios de sostenibilidad
I+D, operaciones, logística y abastecimiento
- Nuestro objetivo es reducir el consumo de energía y/o aumentar la eficiencia energética de los productos.
- Mejoramos continuamente la confiabilidad, durabilidad y capacidad de servicio de los productos para alargar su ciclo de vida.
- Intentamos que el producto sea fácil de eliminar y reciclar, y preferimos materias primas recicladas.
- Evitamos el uso de plástico de un solo uso en nuestros productos y empaques.
- Los plásticos, metales y cartones utilizados en nuestros productos y empaques son reciclables.
- Los materiales utilizados en nuestros productos y fabricación se evalúan para evitar y eliminar gradualmente el uso de sustancias extremadamente preocupantes (SVHC).
- Nos esforzamos por garantizar que los materiales aprovisionados provengan de fuentes responsables desde el punto de vista ético y ambiental.
- Apostamos por un uso eficiente y sostenible del agua, la energía y los materiales en todas las operaciones.
- Las prácticas de diseño para logística se utilizan para optimizar el empaque del producto y el empaque en palés y, de este modo, aumentar la eficiencia del transporte.
- Las emisiones de gases de efecto invernadero se calculan anualmente y nos comprometemos a reducir nuestras emisiones.
Responsabilidad social y gobernanza corporativa
- Nuestros valores, alto sentido ético y comportamiento respetable guían nuestra forma de operar.
- Respetamos y nos comprometemos con los estándares de derechos humanos reconocidos internacionalmente y no toleramos en ningún contexto el uso del trabajo forzoso, la trata de personas ni el trabajo infantil.
- No aceptamos ninguna forma de discriminación, acoso ni ningún otro comportamiento ofensivo o inapropiado.
- Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro y saludable, y promovemos un lugar de trabajo diverso e igualitario.
- El Espíritu Teleste y la cultura empresarial fomentan la competencia y la pasión de los empleados.
- Fomentamos el diálogo social, la negociación, la consulta y el intercambio de información con los empleados y representantes de los trabajadores.
- Creemos que el bienestar en el trabajo surge de asignaciones interesantes, un buen ambiente, trabajo en equipo, liderazgo de alta calidad y un equilibrio entre el trabajo y el ocio.
- Consideramos que cada "telestiano" tiene derecho a un liderazgo excelente y apoyamos el crecimiento y desarrollo de los empleados.
Sostenibilidad social
El respeto es uno de los valores centrales de Teleste y guía nuestras acciones de sostenibilidad social. Para nosotros, la sostenibilidad social significa responsabilidad con nuestros clientes, empleados y colaboradores. Lea más sobre nuestras acciones de sostenibilidad social.
